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Du musst nicht Vollzeit arbeiten, um Vollzeitleistungen zu erhalten. Wenn Sie 60 Tage lang mindestens 15 Stunden pro Woche arbeiten, haben Sie Anspruch auf Gesundheitsleistungen. Bei einigen Einsätzen gibt es bezahlten Urlaub und Feiertage. Und alle Mitarbeiter haben Zugang zu Pendlervergünstigungen und Rabatten bei Fitnessstudios, Lebensmittelgeschäften und vielem mehr.
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